В громадському житті Херсона, а також в науковій діяльності Валентину Покотилову — ректорку Херсонського економічно-правового інституту — знають доволі давно і добре. Однак, жінка-очільниця вишу не так давно стала ще й очільницею новоствореного Херсонського району. Розповідаємо про неї більше.
Свято у Великих Копанях, школа у Виноградовому, проблема з лікарнями і школами у Білозерському районі. Іще чимало питань, в яких мають терміново розібратись на місцях, а також — у новоствореному Херсонському районі. Майже всюди можна побачити Голову Херсонської районної ради Валентину Покотилову. Вона не лише в курсі проблем і перемог — вона виїзджає на місця, спілкується з людьми і особисто заглиблюється в суть питання. Науково-практичний принцип — за звичкою.
Під час свята у Великих Копанях
Валентина Іванівна Покотилова — доктор економічних наук, професорка. У 1985 році закінчила економічний факультет Херсонського індустріального інституту. До 1995 року працювала в Херсонському педагогічному інституті. З 1995 року очолила Херсонський економічно-правовий інститут. В лютому 2010 г. успішно захистила докторську дисертацію, а у червні 2015 року – отримала вчене звання професора. Має понад 75 наукових статей.
На сьогоднішній день в Херсоні 6 рад: обласна, міська, Херсонська районна та ще три районних у місті раді. Лише дві з них очолюють жінки: Херсонську районну — Валентина Покотилова, Корабельну районну в місті — Наталія Чорненька. Валентина Покотилова стала не лише першою Головою Херсонської райради, а ще й першою жінкою на цій посаді. Серед її заступників також є одна жінка — Вікторія Хмілевська.
Ми запитали у Валентини Покотилової, чи дійсно працює принцип гендерної рівності у політиці на практиці: «Насправді не зовсім. Він добре працює на етапі виборів, коли є квота і її необхідно витримати. Проте дуже шкода, що чимало кандидаток подають до списків лише для закриття цієї квоти — і особливо прикро, що самі кандидатки погоджуються бути статистками. Не виважено ухвалити рішення йти в політику, а погодитись просто бути в списку заради утримання партією квоти. Це неправильно.
Якщо ж казати про жінку в політиці, то на етапі виборчих списків гендерна рівність завершується. Так, Херсон в плані дотримання гендеру тримає марку — дві жінки в керівництві районної ради, дві жінки з шести — очільниці рад різного рівня. Але якщо дивитись по Україні, то ситуація наступна. Ми часто буваємо на різних нарадах, зборах. Зараз дуже багато різних заходів, адже районні ради новостворені, тому маємо і навчання, і практикуми, і наради для вирішення різних питань. Зі 119 представників районних рад — жінок лише 5. Тобто під час виборів квота є — вже після вона розмивається. Ви ж не змусите виборця обрати жінку. Тому жінок наразі завжди набагато менше, аніж чоловіків. Хоча, знову ж таки, в Херсонській районній раді і цей перекіс дуже маленький — у нас 25 жінок з 54 депутатів ради».
Втім, якщо брати до уваги загальноукраїнську картину, то головування чоловіків і кількість чоловіків у складах рад дійсно набагато більше, аніж жіноче представництво. І це часто стає вирішальним у принципі формування суто чоловічого керівництва в радах.
Варто також зауважити, що активні проблеми в громадах мають вирішувати теж переважно жінки. Наразі в Херсонському районі гостро стоїть проблема закриття деяких шкіл із так званою «оптимізацією», як це часто називають у громадах. Є проблема і з функціонуванням закладів охорони здоров'я у малих громадах. Переважна більшість персоналу таких закладів — жінки. І саме вони ризикують втратити роботу і не знайти її у своїй громаді.
«Дуже сумно і прикро, коли в громадах оптимізацією називають, те, що нею не є. Оптимізація має стати результатом пошуку рішення, яке задовольнить всіх: і громаду, і керівництво. Тому для того, аби скоротити витрати на утримання, наприклад, школи, зовсім не обов'язково її закривати, як це часто роблять. Іноді в громадах навіть не розглядають інших варіантів: лише закрити. Але, на мою думку, в першу чергу має відбуватись процес пошуку рішення, де взяти кошти на утримання закладу. Адже якщо ми закриємо, приміром, єдину школу в громаді, то це скоріше призведе до відтоку молоді з цієї громади, аніж до того, що батьки будуть возити дітей до сусідньої громади. Зрештою громада просто зникне — такі приклади вже є навіть у Херсонській області.
Коли подібна ситуація виникла в Білозерському районі, виявилось, що найближча школа знаходиться начебто і недалеко, але дорога в такому стані, що 5 кілометрів доводиться їхати чи не годину. Скажіть, який шкільний автобус витримає подібне? Скільки коштів необхідно буде вкласти в його вічний ремонт? І чи не захочуть батьки переїхати до іншої громади, аби уникнути двогодинних подорожей до школи і назад у бездоріжжі і без світла у темний час доби? До цього варто додати втрату робочих місць саме жінками, які роботу в професії більше не знайдуть. І найболючіше: у них ніхто нічого не запитує. До речі, про ремонт дороги у тій ситуації майже не йшлось», — коментує Валентина Покотилова.
Втім, Херсонська районна рада продовжує демонструвати, що жінка в політиці — це цілком об'єктивна реальність, як і рівне виконання обов'язків із чоловіками. Разом із колегами та представниками громад депутати Херсонської районної ради на чолі з Валентиною Покотиловою не лише розглядають і ухвалюють проєкти рішень, а й опрацьовують кожне з цих рішень на практиці — у громадах.
Валентина Покотилова у Виноградовому
Підписуйтесь на сторінку Херсонської районної ради у Фейсбук, щоб лишатись в курсі подій.
Давай дружити!
Підпишись на наш Telegram-канал (там оперативні херсонські новини та інсайди), наш Фейсбук та на наш Instagram (фото, колажі, короткі цікаві тексти).
Ми тебе любимо!
