03 червня слідчим суддею Херсонського міського суду розглядалось клопотання слідчого поліції про обрання запобіжного заходу менеджерці одного з акціонерних товариств, яка підозрюється в отриманні неправомірної вигоди (у сумі близько 3 000 грн). Оскільки низка херсонських ресурсів вже оприлюднили інформацію про те, що йдеться саме про нашу колегу з Суспільного Херсон, редакція Кавун.City також висловила свою позицію щодо висвітлення даної теми.
Про що йдеться
Пресцентр Херсонського суду повідомляє наступне. З матеріалів клопотання вбачається, що жінка організувала схему, за якою підпорядкованим їй працівникам призначалися премії, після чого 50% з нарахованої доплати щомісячно співробітники мали віддати своїй керівниці.
Отже, вказана особа підозрюється у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України (прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою у великому розмірі). Санкція статті передбачає покарання у вигляді позбавлення волі строком від 5 до 10 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строком до 3 років з конфіскацією майна.
Ухвалою суду до підозрюваної було застосовано запобіжний захід у вигляді застави в розмірі 113 500 грн. Крім того, на неї покладено обов`язки прибувати до слідчого, прокурора чи суду за кожним викликом, а також низка інших, передбачених ст. 194 КПК України:
- не відлучатись з м. Херсон без дозволу слідчого, прокурора або суду;
- повідомляти слідчого, прокурора чи суд про зміну свого місця проживання та місця роботи;
- утримуватися від спілкування зі свідками, за винятком участі у слідчих (розшукових) діях;
- здати на зберігання до відповідних органів державної влади свої паспорти;
- носити електронний засіб контролю.
Строк дії обов’язків покладених на підозрювану до 29.07.2021 року.
Чому ми висловлюємо свою позицію
В день обшуків у херсонських ЗМІ з'явилась інформація з іменем, посадою і місцем роботи підозрюваної менеджерки. Це виявилась наша колега, яка працює на Суспільному Херсон. Ім'я і місце роботи менеджерки висвітлили саме працівники цього підприємства, а низка інших колег передрукували, хоча в жодному релізі суду та правоохоронних органів не зазначались такі дані. Тому ми вважаємо за потрібне висловити своє ставлення до такого висвітлення.
Редакція Кавун.City не вважає за потрібне зазначати у своїх матеріалах за даною справою ім'я і місце роботи підозрюваної менеджерки, адже керується нормами не лише законодавства України, а й етики журналістів. Ми вважаємо, що доти, доки провина нашої колеги не буде доведена, ми не маємо морального права висвітлювати її ім'я та місце роботи, хоча це вже зробили деякі з наших колег. Ми розуміємо резонанс даної справи, але передусім керуємось нормами етики: ми зберігаємо цю позицію і щодо низки інших судових справ, які висвітлюємо, а також щодо інших наших колег.
Ми не засуджуємо і не оцінюємо роботу наших колег, які вже зазначили ім'я менеджерки, але вважаємо подібне неприпустимим саме з нашого боку. Жодна особа в нашій редакції не є пов'язаною із підозрюваною, ми не є учасниками даної справи. Редакція Кавун.City сподівається на об'єктивне розслідування та виключно об'єктивне рішення Суду.
Нагадаємо, що у відповідності до статті 62 Конституції України, особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено в законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду. Ніхто не зобов'язаний доводити свою невинуватість у вчиненні злочину.
Давай дружити!
Підпишись на наш Telegram-канал (там оперативні херсонські новини та інсайди), наш Фейсбук та на наш Instagram (фото, колажі, короткі цікаві тексти).
Ми тебе любимо!
